Kartvizitler, günümüzün değişmez bir iş aksesuarıdır. Küçük bir kağıt üçgen, bir kişiyi tanımlamak için ihtiyacınız olan tüm bilgileri içerir. Sonuçta, bir çalışanın telefonları, e-postaları, iş ortaklarının veya müşterilerin adresleri her zaman el altında olduğunda, gerekli kişileri arayarak çalışma zamanını boşa harcamaz. Bu nedenle kartvizit tasarımının doğru yapılması çok önemlidir.
Talimatlar
Aşama 1
Büyük bir endişe için çalışıyorsanız, büyük olasılıkla kurumsal bir kimliğiniz vardır. Bu da kartvizit tasarımında uyulması gerektiği anlamına gelir. Meslektaşlarınıza sorun. Belki de size sadece pozisyon, isim, soyadı ve iletişim telefon numarasını eklemeniz gereken hazır bir düzen verilecektir.
Adım 2
Kendiniz bir kartvizit düzeni geliştirmek istiyorsanız, hangi amaç için ihtiyacınız olduğuna karar vermelisiniz. Kendinizi tanıtmak, hatırlanmak, bir izlenim bırakmak istiyorsanız - orijinal bir kartvizit seçin. Artık her şeyi yapabilirsiniz - kıvırcık kartlar, kauçuk kartvizitler, şeffaf ve hatta yenilebilir. Malzeme seçimi o kadar çeşitlidir ki, sadece ihtiyacınız olanı seçmek kalır.
Aşama 3
Kartvizitte hangi veriler gereklidir? Eğer ciddi bir pozisyonunuz varsa, o zaman sadece iş bilgileri olmalıdır - e-posta, telefon numarası, ofis adresi, şirket adı, adınız, soyadınız ve pozisyonunuz. Yabancı ortaklarla çalışıyorsanız, bu bilgileri kartvizitin diğer tarafında yabancı dilde çoğaltabilirsiniz.
4. Adım
Yaratıcı bir mesleğiniz varsa veya serbest dolaşıyorsanız, kartvizitinizi istediğiniz gibi tasarlayabilirsiniz. Ne parlak renkler ne de sıra dışı tasarım yasaktır. Tasarımın gelişmesinden hemen sonra, en az bir isim, takma ad, takma ad ve iletişim telefon numarası için bir yer bırakmayı unutmayın. Aksi takdirde kartvizitiniz kullanışlı bir aksesuardan parlak bir kağıda dönüşecektir.
Adım 5
Kartvizit sizin yüzünüzdür. Bu nedenle, en katı kurumsal tarzda bile yerleşime biraz yaratıcılık eklemeye çalışın. O zaman siz ve şirketiniz ortaklar tarafından hatırlanacak ve rakiplerden daha sık size döneceklerdir. Bu, şüphesiz kuruluşunuza kâr getirecek ve uzun zamandır beklenen bir terfi alacaksınız.
