Popüler bir atasözünün dediği gibi, kıyafetleriyle karşılanırlar ve akılları tarafından eşlik edilirler. Potansiyel bir işveren, eş, iş kolektifi üzerinde yaptığımız ilk izlenim, genel olarak, sonraki ilişkilerin nasıl gelişeceğine bağlıdır. Bir kişi hakkındaki ilk görüşün genellikle aldatıcı olmasına rağmen, duygular bilinçsiz bir düzeyde biriktirilir ve gelecekte bunları değiştirmek o kadar kolay değildir, neredeyse imkansızdır.
Talimatlar
Aşama 1
Doğruyu konuş. İlk olarak, her durumda, er ya da geç ortaya çıkacaktır. İkincisi, bu durumda en uygun işi veya ortağı bulma şansı çok daha yüksektir. Kimse gerçekte olduğundan başka bir şey olamaz.
Adım 2
Güçlü yönlerinizi vurgulayın, ancak bu kendinize bir övgü gibi gelmemelidir. Ayrıca, memnun etmek için aşırıya kaçmamalısınız. Performans yeterince kısıtlanmış, objektif, gerçeğe yakın olmalı ve özgüvenden yoksun olmamalıdır.
Aşama 3
Eksikleriniz hakkında çok fazla konuşmamalısınız, ancak onlardan da bahsetmemelisiniz. Her birimizin eksik olmadığı zayıflıklarımızı kabul etmek ile kendinden şüphe duymanın vurguladığı açık eleştiri arasında ince bir çizgiye dikkat etmek gerekir.
4. Adım
Özlemleriniz, gelecek için planlarınız hakkında konuşmak gerekiyor. Çıkarlardan yoksun bir kişi otomatik olarak ilgisiz hale gelir. Bir işe başvururken, yakın gelecekte İngilizce öğrenmeyi, herhangi bir bilgisayar programında uzmanlaşmayı ve diğer mesleki becerileri edinmeyi planladığınızı söyleyebilirsiniz.
