Strateji oluşturma çok uzun ve özenli bir iştir. Strateji, çok sayıda olayın gerçekleştiği ve birçok karakterin yer aldığı oyun türüne aittir. Stratejileri dengelemek çok zordur ve büyük bir çaba, zaman ve para yatırımı gerektirir. Oyun yapmak zor bir iştir, genellikle ücretsiz ve motivasyon kırıcıdır.
Talimatlar
Aşama 1
Plan. Çalışmaya başlamadan önce iyi düşünülmüş bir plana sahip olmak çok önemlidir. Ne tür bir proje yapmak istiyorsunuz, nasıl, hangi “araçlarla”, kime ihtiyaç var, neye ihtiyaç var? Ancak ayrıntılı bir tahmin yaptıktan sonra devam edebileceksiniz.
Adım 2
Bir "dönüm noktası listesi" düşünün - oyununuzu oluşturan öğeler (örneğin: a - bir motor seçin, b - gerekli modelleri oluşturun, vb.). Liste, gerekli her bir model veya melodiyi listeleyerek ayrıntılı olmalıdır. Artık ne kadar işin kaldığını görsel olarak değerlendirebilirsiniz.
Aşama 3
Kuruluş. Takıma katılan her kişinin tam olarak ne yapacağınızı net bir şekilde anlaması için bir çerçeve oluşturmanız gerekir. Uygulamanın gösterdiği gibi, her insan fikirleri kendi yollarıyla anlar. Bunu yapmak için bir konsept ve tasarım belgesi yazın.
4. Adım
Bir programlama dili veya kurucu seçin, ancak tanıdıklarınızın size önerdiğini değil, nasıl başa çıkacağınızı bildiğinizi seçin. Sıfırdan öğrenmeniz gereken daha güçlü bir motordansa, bildiğiniz bir motorla oyun yazmak daha iyidir. Yapıcılar her derde deva değildir. Ayrıca bunları incelemeniz, belgeleri anlamanız, forumları ziyaret etmeniz ve kılavuzları okumanız gerekir.
Adım 5
Takım. Kendiniz yapamıyorsanız ve projeyi biraz daha hızlı hale getirmek istiyorsanız, bir ekibe ihtiyacınız var. İnsanları çalışmanızın sonuçlarıyla veya parayla ilgilendirebileceksiniz. Ekip toplandığında hiçbir şey yapmadıysanız, kimseyi bulamazsınız. Paranız varsa, serbest çalışanlarla iletişime geçin.
6. Adım
Demo versiyonu. Demo yaptıktan sonra birkaç hafta/ay çalışmayı bırakın. Hataları yakalayın, neyi iyileştirip yeniden yapacağınızı, neyi değiştireceğinizi düşünün. Değişiklik yapmak.
7. Adım
O halde özetleyelim. Bir strateji oluşturmak için tam olarak üç şeye ihtiyacınız vardır: Karar veren, ekibi yöneten ve işin aslan payını alan bir lider; bir ekip - işin kendi bölümünü herkesten daha iyi yapan veya değiştirilemeyen insanlardan oluşan; kaynaklar - zaman ve para.
