Kulüpler farklıdır. Mevcut sorunları çözmek için ilgi kulüpleri veya kulüpler var. Birincisine “daireler”, ikincisine “komisyonlar” denir. Her ikisi de, bir iş bazında oluşturulan bir kulübün aksine, organizasyonda fazla çaba gerektirmez.
Talimatlar
Aşama 1
Herhangi bir organizasyon oluşturmadan önce, verdiğiniz hizmetlerin kapsamına ve koşullarına karar vermeniz gerekir.
Adım 2
Bir iş planı çizin: tüm ana noktaları dahil edin, gelecekteki tüm maliyetlerin ve olası karların ön hesaplamasını yapın. Projenin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirin.
Aşama 3
Genel olarak, kulübün oluşturulmasında ve geliştirilmesinde birkaç ana aşama vardır: organizasyonel ve yasal sorunların çözülmesi (yasallaştırma, dokümantasyon), teknik yönün belirlenmesi (kira, ekipman, personel alımı), reklamcılık (müşterileri çekmek, popülerliği artırmak).
4. Adım
Meşruiyet konularına gelince, Rusya Federasyonu Medeni Kanununda ticari ve ticari olmayan kuruluşlar hakkında söylenen her şeyi dikkatlice inceleyin. Aralarındaki temel farkın ne olduğunu anlayın ve seçiminizi sizin durumunuzda meydana gelen tüm faktörlerin ayrıntılı bir analizine dayandırın. Ana ticari yapı türleri ayırt edilir: LLC, CJSC, Ortaklıklar, vb. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar şunları içerir: dini kuruluşlar, kar amacı gütmeyen ortaklıklar, özerk kar amacı gütmeyen kuruluşlar, amuta ve diğerleri. Ayrıca, her birinin kendi artıları ve eksileri vardır. Nitelikli bir avukat size tüm nüanslar hakkında daha ayrıntılı bilgi verecektir.
Adım 5
Lisans ihtiyacı sorununu çözmek için, "Belirli Faaliyet Türlerinin Lisanslanması Hakkında" Federal Yasanın 17. Maddesini okuyun.
6. Adım
Kiralama ve işe alma konularında, önerilen faaliyetinizin ana yönüne güvenin.
7. Adım
Kulübünüzü popüler hale getirmek için mevcut tüm reklam ve propaganda türlerini kullanın: radyo, televizyon, medya, akılda kalıcı afişler, parlak işaretler, her türlü promosyon ve sadakat programı vb. Ve elbette, kendi web sitenizi, küçük bir afişi veya forumda bir konuyu oluşturabileceğiniz İnternet.
8. Adım
Bütün bunlar bir başlangıç içindir ve gelecekte işinizi yürütmek için net bir yapı geliştirin ve ana noktalarına sıkı sıkıya bağlı kalın.
