Kurumsal etkinlikler zaten tatiller için ortak bir eğlence haline geldi. Ancak bazıları, eve ve aileye daha fazla zaman ayırmak için şirket partisinin atlanabileceğinden ve atlanması gerektiğinden hala emin. Ama bu yanlış bir yaklaşımdır.
Kurumsal bir tatil daha çok, mutlaka ziyaret edilmesi gereken başka bir iş etkinliğine atfedilebilir ve onu isteğe bağlı bir parti olarak değerlendirmek kesinlikle yanlıştır. Zıt yaklaşımı kullanmak daha doğrudur - bir takımdaki bir partiye, kendinizi büyüleyici ve kibar bir insan ve aynı zamanda mükemmel bir uzman olarak gösterme fırsatı olarak davranın. Sadece çok değerli olarak tanınan çok deneyimli bir çalışan, kurumsal etkinliklere gitmemeyi göze alabilir. Yeni başlayan biriyseniz, kurumsal bir partiye katılmak, ekibe hızlı bir şekilde entegre olmanın bir yoludur.
Kurumsal bir partinin tatil anlamına gelmesine rağmen, buna son derece dikkat etmelisiniz. Açık saçık giyinmemeli, sarhoş olmamalı ve açıkçası flört etmemelisiniz. Genel olarak, her eylemde ılımlılık olmalıdır, bir şeye kışkırtılsanız bile, onu güldürmeye çalışmak, konuşmayı tercüme etmek daha iyidir.
Görüşmeler çok dikkatli yapılmalıdır. Riskli şakalardan, başkalarını eleştirmekten ve özellikle liderlikten kaçının, iş hakkında çok uzun süre konuşmayın. Yine de kurumsal bir tatildir, bu yüzden bunu kendiniz ve başkaları için mahvetmemeye çalışın.
Yararlı tavsiye: Bir şirket partisinden sonra, size çok komik görünseler bile başkalarının hatalarını hatırlamamalısınız.
